top of page
RAVITSEMUS ON POTENTIAALI, JOKA KANNATTAA HYÖDYNTÄÄ TYÖHYVINVOINNIN EDISTÄMISEEN
YRITYKSILLE JA TYÖYHTEISÖILLE
Ravitsemus on tärkeä osa työntekijän hyvinvointia
ja se tulisi huomioida myös työhyvinvoinnin näkökulmasta.
Hyvä ravitsemus auttaa ylläpitämään terveyttä, parantaa energiatasoja, tukee elimistön palautumista ja auttaa keskittymään paremmin työtehtäviin.
PALVELUT
RÄÄTÄLÖIDYT HYVINVOINTILUENNOT
ESIMERKKEJÄ AIHEALUEISTA
Aivoterveyttä tukeva ravinto
Miten ylläpidän hyvää vireystasoa työpäivän aikana
Ravinnon merkitys uneen ja palautumiseen
Päivitä itsesi uudelle tasolle ravitsemuksen avulla
ANNA TYÖNTEKIJÖILLESI MAHDOLLISUUS YKSILÖLLISEEN RAVINTOVALMENTAJAN RAVINTONEUVONTAAN
Yritys voi itse määritellä kuinka laajat ravintovalmentajan palvelut sopivat teidän yritykseen. Palvelu voi olla tunti tai kuukausiperusteinen tai muu sovitun mallin mukainen.
Ravintovalmentajan palvelut ovat uudenlainen
lisä arvo työntekijöillesi.
Let´s Work Together
.jpg)
KUINKA RAVITSEMUS VOIDAAN HUOMIOIDA TYÖPAIKALLA
Tarjoa terveellisiä välipaloja kuten hedelmiä ja pähkinöitä
***
Tarjoa mahdollisuus monipuoliseen ja
ravintorikkaaseen lounaaseen
***
Kannusta veden juontiin, joka on hyvinvoinnin kannalta äärimmäisen tärkeää, jolla saadaan
vältettyä muun muassa päänsäryt
***
Tarjoa työntekijöillesi tietoa ravitsemuksesta, jossa huomioidaan työn luonne esimerkiksi onko työ fyysistä
vai aivotoimintaa vaativaa asiantuntijatyötä.
Työnluonne ohjaa miten ravitsemus on hyvä koostaa.
bottom of page